AboÜbernahme der Credit SuisseWas der Jobabbau-Plan der UBS für den Schweizer Arbeitsmarkt bedeutet
Bis zu 10’000 Stellen könnten bei der neuen Grossbank wegfallen. Der Fachkräftemangel könnte sich als Glück im Unglück erweisen. Der Personalverband kritisiert die Kommunikation.
Bankchef Sergio Ermotti lässt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer noch im Ungewissen darüber, wie hoch der Abbau von Arbeitsplätzen tatsächlich ausfällt.
Foto: Michael Buholzer (Keystone)
Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der neuen UBS steigt die Unsicherheit: Gemäss Berichten könnten bis zu 35’000 Stellen nach der Übernahme der Credit Suisse wegfallen. Welche Auswirkungen hat das auf den Schweizer Arbeitsmarkt?
