Ich wünschte, der Titel dieses Beitrags wäre eine Übertreibung, um Klicks anzulocken. Doch das ist er nicht. Ob bei der Bewerbung, bei der Beförderung oder beim Quartalsbericht: Viele Manager schwindeln und lügen, dass sich die Balken biegen. Sie stellen ihre Qualifikationen und Leistungen in ein gleissend helles Licht, das alle blendet. Manche fliegen trotzdem auf. Dann wird abgestritten, zugegeben, bedauert und entschuldigt. Manchmal wird auch zurückgetreten. Häufig nur, um Platz zu machen für den nächsten Lügenbaron.