AboJobcoach: Objektivität beim CV-CheckWarum der Bewerbungsprozess immer ungerecht sein wird
Machen wir uns nichts vor: Es ist unmöglich, Bewerberinnen und Bewerber nicht zu schubladisieren. Einzelne Versuche, Fotos oder das Alter im Lebenslauf auszusparen, sind sogar kontraproduktiv.
Sie haben im Prinzip ja recht, all jene Bewerberinnen und Bewerber, die Wert darauf legen, ihre Hobbys nicht im Lebenslauf anzugeben. «Das hat meinen Arbeitgeber gar nicht zu interessieren», argumentieren sie meist. Und man kann ihnen – wie gesagt – kaum widersprechen. Wer im CV das Foto ausspart, mag sich ebenfalls sagen, das sei nicht nötig: «Wie ich aussehe, sollte keinen Einfluss darauf haben, wie gut geeignet ich für die Stelle bin.» Ja und auch das Alter dürfte nicht relevant sein, ebenso wenig, wo man geboren oder aufgewachsen ist, ob man verheiratet ist, Kinder will oder einen Namen hat, der nicht urschweizerisch klingt.