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AboKrogerus & Tschäppeler über Fehlerkultur
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In den Neunzigern untersuchte die angehende Organisationspsychologin Amy Edmondson die Arbeitsweisen von Spitälern. Ihre Fragestellung: Warum machen manche Teams mehr Fehler als andere? Ihre Annahme: Je besser das Team, desto weniger Fehler.

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