AboLeistungsdruck und tiefere LöhneDie Schattenseiten der neuen Homeoffice-Welt
Was den Arbeitsalltag in Zukunft flexibler und Unternehmen konkurrenzfähiger machen soll, birgt auch Nachteile. Sechs Punkte dazu, was das neue Arbeiten bringt – und was nicht.
«Homeoffice für immer»: Das verkündeten Twitter und der Pharmakonzern Novartis vergangenes Jahr. Gemäss einer Umfrage der Unternehmensberatung Deloitte nach dem zweiten Lockdown treffen die Unternehmen damit den richtigen Ton: Über ein Drittel der Befragten möchte künftig mindestens die Hälfte der eigenen Arbeitszeit im Homeoffice verbringen, fast ein Drittel will vollständig daheimbleiben. Nun müssen die Unternehmen reagieren.