Meinung
AboKommentar zu StillzeitenKein Privileg für Mütter – sondern ihr gutes Recht
Es ist beschämend, wie sich Arbeitgeber trotz neuem Gesetz gegen bezahlte Pausen für stillende Frauen sträuben.
Oft bleibt stillenden Erwerbstätigen die bezahlte Pause verwehrt.
Foto: Getty Images
Sie fehlen monatelang in der Babypause. Sie kehren häufig nur in reduziertem Pensum zurück. Und dann wollen sie ihrem Kind auch noch während der Arbeit die Brust geben?
