AboKolumne Krogerus & TschäppelerIcebreaker– Wie man in Gruppen die Stimmung auflockert (und warum das wichtig ist)
Oft belächelt, aber unerreicht wirkungsvoll: Vor der Sitzung oder dem Workshop erst mal etwas Lustiges machen.
Vorletzte Woche schrieben wir über die Unsicherheit, die wir in der Gegenwart mancher Menschen verspüren. Unsere Verkrampftheit in bestimmten Konstellationen. Die schlechte Stimmung in gewissen Teams. Das sind alles Anzeichen von fehlender psychologischer Sicherheit. Und wenn wir unsicher sind, werden wir (und andere) ungeniessbar, negativ, angriffig, beleidigt – vor allem aber: ideenarm.