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AboStreit um Lohngleichheit
Mann verdient 19’000 Franken weniger als Kollegin in gleichwertiger Funktion – und klagt

Eine Gruppe junger Menschen in einem modernen Büro, die an einem Tisch mit Laptops und Dokumenten eine Geschäftsbesprechung führen.
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In Kürze:
  • Ein Mann klagte im Baselbiet wegen Lohndiskriminierung aufgrund seines Geschlechts.
  • Er fühlte sich benachteiligt, weil seine Kollegin trotz vergleichbarer Position mehr verdiente.
  • Das Gericht entschied, dass Berufserfahrung und Lebensalter objektive Kriterien seien.

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