AboKolumne Krogerus & TschäppelerDer Superskill des 21. Jahrhunderts ist Freundlichkeit
Diese und elf weitere Thesen für eine Firmenkultur, bei der man sich freut, morgens zur Arbeit zu gehen.

Foto: Roman Tschäppeler
Wir verbringen mehr als die Hälfte unseres Lebens mit Erwerbs- und Sorgearbeit – wie wäre es, wenn wir versuchen würden, das Beste daraus machen? Hier zwölf Thesen dazu, was sich ändern sollte (oder sich gerade schon ändert).